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            太重集团实现首季开门红

            今年一季度,太重集团坚定“高质量发展理念?#20445;?#30690;志奋斗,完成产值29.1亿元,完成收入31.4亿元,新增订货38.1亿元,回收货款37.3亿元,实现利润533万元,各项指标较往年同期相比,均有较大幅度增长,止亏提效成效显现,实现了首季“开门红”。

            在4月3日召开的一季度干部大会上,传来了这一喜讯!今年以来,太重集团把实现首季“开门红”作为“改革创新、奋发有为”大讨论规定动作之一,将任务指标层层分解,分系统落实到各单位,广大党员干部以大讨论为契机,抢抓机遇,锐意进取,实现了一季度各项经济指标超额完成,多项指标位?#26377;?#19994;前列,为上半年“时间过半,任务过半”打下了良好的基础。

            在?#20013;?#25512;进“三降一清”工作上,太重集团从年初开始进行专题调研,明确应对措施,结合各级班子和个人重点工作,?#27490;?#26126;确,制订清晰的下?#30340;?#26631;。同?#20445;?#20570;到政策到位、奖罚到位,严格控制增量,并确保存量下降。

            在?#20013;?#28145;化企业改革方面,一季度,太重集团在对所属各?#26007;?#20154;单位的运行情况进行了系统梳理、调?#26800;?#22522;础上,根据集团发展战略、国企改革要求,以及对各子公司的战略定位,研究制定了一系列方案意见,明确了各法人单位的分类改革措施,形成了覆盖全部子分公司的分类改革顶层设计。同?#20445;?#19979;属三大子公司也制定了各自的分解方案。

            在新产品开发方面,太重集团坚持创新驱动,推动产品结构调整,有序推进年初制定的9项公司重大新产品开发项目,?#20013;?#23436;善研发管理机制,强化前期的市场调研和效益分析,探索新产品利润分红等级制,推动形成以创新为主要引领和支撑的产品发展模式,

            在重大风险防?#26007;?#38754;,为防范化解在投资、法律、稳定?#30830;?#38754;的风险,太重集团出台一系?#26800;?#21046;度、文件,?#20013;?#25552;高合同质量,严格合同的法律审核,加强资金债务风险防范,确保公司平稳健康运行。


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